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企業(yè)新聞
四月深澗底，桃花方欲燃。在這個(gè)生機(jī)勃勃的春日，為更好部署二季度工作重點(diǎn)任務(wù)，4月7日，集團(tuán)于公司總部召開2022年二季度工作部署會議。琨遠(yuǎn)集團(tuán)董事長夏昆昆先生，董事長助理蘇原遠(yuǎn)女士，集團(tuán)副總、中醫(yī)藥貼敷事業(yè)部總經(jīng)理趙濤先生，集團(tuán)副總、天之郡事業(yè)部總經(jīng)理韓寶良先生，集團(tuán)副總、財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理韓永濤先生，天晞事業(yè)部總經(jīng)理黃高陽先生，安益源事業(yè)部總經(jīng)理郭寧女士，人事行政部經(jīng)理湯佳麗女士以及在公司總部的全體家人參加了此次會議。
主持人
此次會議在中醫(yī)藥貼敷事業(yè)部銷售副總、華西大區(qū)銷售總監(jiān)張萌萌先生，市場部經(jīng)理王會峰女士的主持下拉開序幕。
此次會議的主要任務(wù)是，深刻了解并落實(shí)企業(yè)文化、培養(yǎng)陽光心態(tài)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量；扎實(shí)推進(jìn)二季度工作開展，確保完成2022年上半年任務(wù)指標(biāo)，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
董事長夏昆昆先生
會議伊始，琨遠(yuǎn)集團(tuán)董事長夏昆昆先生對企業(yè)文化進(jìn)行了深度講解。董事長表示，企業(yè)文化是一家企業(yè)行事的風(fēng)格和準(zhǔn)則，我們不做墻上文化，要真正把企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)階段、工作的每一個(gè)方面，打造行業(yè)標(biāo)桿，真正做到有溫度、有內(nèi)涵、有思想的企業(yè)。
趙濤先生
琨遠(yuǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理、中醫(yī)藥貼敷事業(yè)部總經(jīng)理趙濤先生帶來了心態(tài)培訓(xùn)。無論做什么事情，在什么崗位，有什么樣的遠(yuǎn)大理想，你的態(tài)度決定你將要達(dá)到的高度。心態(tài)影響環(huán)境，環(huán)境創(chuàng)造人生，趙總結(jié)合自身過往遇到的真實(shí)案例，講解生動形象，在場家人受益匪淺。
韓寶良先生
黃高陽先生
郭寧女士
趙濤先生
天之郡事業(yè)部總經(jīng)理韓寶良先生、天晞事業(yè)部總經(jīng)理黃高陽先生、安益源事業(yè)部總經(jīng)理郭寧女士以及中醫(yī)藥貼敷事業(yè)部總經(jīng)理趙濤先生分別就各事業(yè)部二季度營銷戰(zhàn)略做了規(guī)劃講解。從產(chǎn)品亮點(diǎn)的簡單提及、市場的前景分析、二季度工作的戰(zhàn)略部署到目標(biāo)分解以及達(dá)成方法，激情滿滿的講解展示著琨遠(yuǎn)人的雄心壯志。
簽訂目標(biāo)責(zé)任書
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞為擔(dān)當(dāng)。隨后，董事長夏昆昆先生與各事業(yè)部總經(jīng)理共同簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，各事業(yè)部總經(jīng)理帶領(lǐng)部門家人齊聲宣誓。目標(biāo)責(zé)任書是承諾更似督促，勇于擔(dān)當(dāng)，期待各事業(yè)部在2022年能有更大的業(yè)務(wù)拓展。
韓永濤先生
湯佳麗女士
會議尾聲，財(cái)務(wù)管理中心韓永濤先生和人事行政部經(jīng)理湯佳麗女士進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理和人事行政管理制度培訓(xùn)，事無巨細(xì)，制度明確，各位家人在往后的工作中，才能更便捷、高效。
在接下來的二季度工作中，希望每一位琨遠(yuǎn)家人能夠明確自己的的目標(biāo)任務(wù)，明確在集團(tuán)發(fā)展和個(gè)人成長中的努力方向，堅(jiān)定信心和決心，以堅(jiān)持不懈的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗之姿，確保二季度發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)工作的順利完成。
道阻且長，行則將至;行而不輟，未來可期。新的一年，新的一季度，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，琨遠(yuǎn)人重裝上陣，整裝待發(fā)，再創(chuàng)琨遠(yuǎn)輝煌！
